标签: 小红书 陈浩 港股上市 劳动合规

云梦级7月8日云梦级消息，近日，自称为小红书前商业化华南直销负责人的陈标签浩向港交所上市部、香港证监会递交针对小红书主体的上市合规实名投诉，后续又向中国证: 监会同步提交全套线索材料，相关事件曝光后引发大量网友与媒体关注。

今日，陈浩发布长小红文，再次完整解释了自己持续三年跟进维权、同步向监管递交上市合规投诉的全部书 缘由。

陈浩首先澄清自身身份，否认市场流传的 “小红书高管” 说法，称自己仅为公司生态陈浩销售Leader，负责华南本地直客销售业务。不少网友提出疑问：劳动诉讼已 港落幕，公司也向其赔付八十余万元，为何仍持续向监管部门提交举报线索？

对此，陈浩一连股上发出七大反问。他认为，八十多万元赔偿仅能弥补部分经济损失，无法抹平企业恶意裁员、市 庭审失信陈述、批量侵害员工权益等客观合规瑕疵，而这类潜在风险，应当完整披露给港劳动股市场投资者与社会公众。

陈浩强调，自己无意左右小红书上市结果，仅希望企业合规正视用工问题、合规经营，不再出现同类侵害职场人权益的事件。“人活着，钱财只是标签一部分，公道与一口气，同样值得全力争取。”

陈浩明确表示，现阶段不索要任何额: 外物质赔偿，仅希望监管部门针对两件事展开调查并获得官方道歉：一是个人背调信息遭小红泄露、自身因此被企业针对性报复；二是仅客观完成绩效互评便遭到单方面离职处理。